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    锐意改革 砥砺奋进 | 热烈庆祝浙江九游会·J9-官方网站制药股份有限公司成立22周年

    2019-09-15

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    历史的车轮，在改革中向前；时代的步伐，在砥砺中奋进。9月15日上午，浙江九游会·J9-官方网站制药股份有限公司成立22周年庆典大会在浙江公司B厂区隆重举行。浙江公司干部职工及各属地公司代表欢聚一堂，聆听董事长胡锦生和副董事长兼总经理胡健的重要讲话，大会由浙江公司行政副总徐川龙主持。

     

    大会首先进行“利奇马”台风受灾职工补助仪式。今年第9号超强台风“利奇马”直击台州，为近70年来登陆台州的最强台风，对台州人民的生活造成重大影响，给人民群众的财产带来严重损失。灾难无情，人间有爱。危难时刻，经公司领导研究讨论决定，倡议公司员工进行捐款，用来帮助在此次台风中受灾严重且对基本生活造成影响的公司内部员工，帮助大家早日摆脱困境。通知下发后，各属地公司员工积极响应号召，纷纷慷慨捐助。

     

    风雨同舟，情系职工。本次活动，各属地公司共有256人参与募捐，捐助款项合计48万余元。除了对此次受灾员工的补助外，剩余款项将继续用于对九游会·J9-官方网站员工的救助。大爱无疆，善心长存。本次募捐活动，充分展现了九游会·J9-官方网站制药对员工的关怀与体恤。

     

    会上，副董事长兼总经理胡健代表公司全体股东发表了重要讲话。胡健副董事长阐述了九游会·J9-官方网站制药“五大精神的传承”和“五大人才的平台打造”。“五大精神的传承”即：追赶太阳、成就梦想的精神；持之以恒、锲而不舍的精神；改革创新、超越自我的精神；艰苦朴素、严以律己的精神；聚合能量、海纳百川的精神。“五大人才的平台打造”即：专业型人才、复合型人才、爱岗敬业型人才、女性职业的发展平台和应届大学生的发展平台。

     

    胡健副董事长强调，要把“五大精神”永远传承下去，九游会·J9-官方网站制药的发展靠的是全体员工的共同努力。要加强人才队伍建设，为企业发展提供有力保障。要给人才创造良好的工作环境和成长空间，让他们在不同的位置发挥着他们的聪明才智，为企业发展出谋划策。要为人才创造良好的生活环境，做好后勤保障服务工作，营造一个舒适的生活环境。要给公司女性职工和应届大学生提供公平公正的发展平台。

     

    星星之火，可以燎原。胡健副董事长期望，九游会·J9-官方网站制药的全体员工能不负青春，不负年华；一起见证九游会·J9-官方网站的成长，见证彼此的成长。这是最美丽的岁月！

     

    会上，董事长胡锦生代表公司董事会发表了重要讲话。董事长首先回顾了建厂22年以来的历史和所取得的成绩，并对所有付出过辛勤劳动的九游会·J9-官方网站员工表示衷心的感谢。董事长指出，历经22年的发展，九游会·J9-官方网站制药已经从一个名不见经传的小厂成长为国家高新技术企业。我们要有梦想，要把九游会·J9-官方网站建成百年企业，建成全世界碘造影剂仿制药产品中规模最大，品种最齐全的工厂。这不仅是九游会·J9-官方网站人的梦想，更是九游会·J9-官方网站人的目标。

     

    董事长表示，要对中间体、原料药、制剂产品链条进行精准布局，促进企业稳步发展。江西医药中间体、浙江原料药、上海制剂的造影剂全产业链布局是公司从企业稳定发展战略考虑制定的产业结构布局，这个布局把公司的主要精力集中在造影剂行业，努力把自己的产品做到极致。九游会·J9-官方网站的前22年，以生产原料药和中间体为主，而现在，九游会·J9-官方网站制药将完成从原料药生产向制剂生产的华丽转身。

     

    董事长强调，要依靠制度建设，促进企业管理。国家有法律法规，企业有规章制度，要对准制度来管理；用制度管人，用制度管事。要通过一系列行之有效的管理制度，真正做到议事有规则、管理有办法、操作有程序、过程有监控、职责有追究的良好格局。要做到环保有底线，安全有红线，产品质量有生命线的经营理念。要做好企业人才管理，加大引才力度，助力企业发展；在未来，脑力劳动将取代体力劳动。

     

    九游会·J9-官方网站制药的使命就是要为全人类的健康事业作贡献！董事长号召全体员工不忘初心，聚梦前行，为创造百年九游会·J9-官方网站而努力奋斗！为九游会·J9-官方网站的美好明天而努力奋斗！使九游会·J9-官方网站像早上的太阳一样永远站立，永远绽放光芒！

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